การพัฒนาตนเองแบบขี้เกียจๆ
ว่าด้วยเรื่องของความขี้เกียจ ที่ไม่น่าจะมีอะไรดี มันมีอะไรใช้ในการพัฒนาตนเองได้ด้วยเหรอ? บทความนี้ อาจไม่ได้เปลี่ยนพฤติกรรมของใคร แต่อาจเปลี่ยนใจเปลี่ยนความคิดได้ในบางมุม #การพัฒนาตนเอง #เปลี่ยนตัวเอง
การพัฒนาตนเอง Think+
กลุ่มบทความดีๆ บทความน่าอ่าน ในด้าน “การพัฒนาตนเอง” การคิดบวก บทความจิตวิทยา ปรับทัศนคติ ทั้งในเชิงให้กำลังใจ แง่คิด มุมคิด แนวทาง รวมถึง วิธีการ ในการพัฒนาตนเอง มุมมองการแก้ปัญหาชีวิต สะท้อนปัญหาสังคม และพัฒนาความคิด ให้ก้าวพ้นปัญหาต่าง ๆ เกิดการเปลี่ยนแปลง มีความสุขขึ้น ดำเนินชีวิตได้ดีขึ้น ซึ่งทั้งสิ้นแล้วไม่คิดชี้นำ หรือต้องเชื่อไปเสียหมด เพราะทุกปัญหาชีวิต หรือการจะประสบความสำเร็จ พัฒนาตนเอง ของแต่ละคนนั้นต่างมีปัจจัยที่แตกต่างกันออกไป หากเพียงนำส่วนหนึ่งส่วนใดของบทความไปประกอบการตัดสินใจหรือเป็นแง่คิด มุมคิดหนึ่ง ก็เพียงพอและน่าเป็นประโยชน์ โดยกลุ่มนี้แบ่งเป็น 2 หมวดย่อย คือ “เปลี่ยนทัศนคติ” เน้นการเปลี่ยนแปลงทางความคิด และ “การเปลี่ยนแปลงตัวเอง” เน้นการพฤติกรรม การปฏิบัติ แนวทาง
ลิ้นชัก 2 ใบ ในใจเรา
เรื่องราวหนึ่งที่ปกติจะเอาไว้ยกตัวอย่างการบรรยาย ลิ้นชัก 2 ใบ มีประโยชน์อย่างไร? เป็นมุมมองแง่คิด ที่อาจทำให้ชีวิตเรามีความสุขง่ายขึ้น
Profit Or Passion? กำไรหรือด้วยใจ?
สร้างกำไร Profit หรือทำด้วยใจ Passion อะไรดีกว่ากัน? หรือบางคนมุ่งแต่กำไรเลยไม่รุ่งควรใช้ใจไหม? แต่บางคนทำด้วยใจแต่ก็ไปไม่รอด หากำไรไม่เป็นหรือ? #ธุรกิจ #การบริหารจัดการ #เปลี่ยนทัศนคติ
ความเกลียดชัง ที่น่าคบหา (เปลี่ยนความเกลียดเป็นความเกลียด!)
ความเกลียดชัง เป็นสิ่งที่ไม่ดี มักไม่เคยสร้างประโยชน์ แล้วทำไมมันน่าคบหา มันช่วยพัฒนาตนเองได้อย่างไร ลองมาเปลี่ยนทัศนคติกันดูกับบทความนี้ #การพัฒนาตนเอง #เปลี่ยนตัวเอง #ข้อคิด
เบื่อวันจันทร์! เป็นสัญญาณที่ไม่ดี
เบื่อวันจันทร์ กันไหม? ถ้าเบื่อทำยังไงดี และจริงหรือไม่ที่ว่า การเบื่อวันจันทร์เป็นสัญญาณที่อาจมีผลต่อชีวิตเราในอนาคต แล้วทำอย่างไรไปดูกัน
8 คำถามที่ต้องคิดเมื่อชีวิตมีปัญหา
“เมื่อชีวิตมีปัญหา เราก็ต้องคิดหาทางออก” เป็นคำพูดที่ ไม่ต้องพูดก็รู้ และถ้ามันคิดหาทางออกได้ง่ายๆ มันจะเรียกว่ามีปัญหาได้อย่างไร? ถ้างั้นก่อนจะคิดหาทางออก คิดแก้ปัญหา เราลองมาคิดเรื่องอื่นกันดูก่อนใน 8 ข้อนี้ เพราะบางทีนี่อาจทำให้ได้คำตอบใหม่ๆ ให้ปัญหาชีวิตในตอนนี้ก็เป็นได้
เมื่อผมเปลี่ยนจากเจ้านายที่ชื่อ “เหตุผล”
ในเรื่องของการทำงาน ไม่ว่าจะงานองค์กร หรือส่วนตัวก็ตาม เราไม่อาจทำคนเดียวได้ทั้งหมด การทำงานร่วมกันจึงจำเป็น ซึ่งในการทำงานร่วมกันให้ราบรื่นไม่เกิดปัญหา อาจต้องใช้เจ้านายที่ชื่อว่า “เหตุผล” #เรื่องราวชวนคิด #บทความสั้น
ความภาคภูมิใจ หรือ หลอกตัวเองไปวันๆ
บทความดี ๆ ที่เกี่ยวกับคำว่า “ทำดีไม่ได้ดี” เป็นสิ่งที่ได้ยิน ได้เห็นกันมาบ่อยครั้ง ทำไมทำดีแล้วไม่ได้ดี? ทำเพื่อความภาคภูมิใจ หรือ หลอกตัวเองไปวันๆ? ลองหาคำตอบดู #เปลี่ยนทัศนคติ #ข้อคิด #ชวนคิด
ศักยภาพของเรา
คุณคิดว่า คุณมีศักยภาพแค่ไหน แล้วคนอื่นมีแค่ไหน อะไรที่ชี้วัด ลองมาดูบทความดี ๆ วันนี้ ที่บางทีอาจช่วยในการพัฒนาตัวเองของใครได้ขึ้นมา #ข้อคิด #บทความสั้น #เปลี่ยนทัศนคติ
การพัฒนาตนเอง ด้วยเทคนิค สูตร 3 – 7 – 21
การพัฒนาตนเอง นั้นเป็นเรื่องที่หลายคนต้องการหรือใฝ่หา และก็มีผู้แนะนำหรือแบ่งปันความรู้ให้ได้นำไปใช้มากมาย วันนี้จึงอยากมานำเสนอหลักการหนึ่ง ซึ่งเน้นการปฏิบัติที่ได้ผล
5 ข้อคิดที่ทุกวันนี้เราควรที่จะต้องคอยระลึก
5 ข้อคิดที่ทุกวันนี้เราควรที่จะต้องคอยระลึก : ข้อคิดสั้นๆ เพื่อการพัฒนาตนเอง สำหรับทบทวน ย้ำเตือนและคิดตาม โดยอย่างยิ่งในยุคสังคมปัจจุบัน
วันนี้ผมจะมาสอนรวย!!
ผมเคยเป็นอาจารย์และวิทยากรมาหลายๆ เรื่องแต่โดยมากเกี่ยวแต่กับ วิธีการ หลักการ หรือ เครื่องไม้เครื่องมือ เคยมีในแง่แรงบันดาลใจบ้างแต่สร้างกระบวนการคิดเสียส่วนใหญ่ แต่ยังไม่เคยสอนรวย!!
ย้ายทัศนคติ!?
การมีปัญหา การถกเถียงแล้วไม่จบไม่สิ้น มักจะมาจาก “ทัศนคติ” ที่แตกต่างกัน ด้วยการที่เป็นเรื่องยากมากๆ ในการเปลี่ยน “ทัศนคติ” ของใคร แม้แต่ของตัวเราเอง และผมมองว่าการพยายามถกเถียงหรือแก้ปัญหาด้วยการเปลี่ยนทัศนคติของใครนั้น “ผิดสิ้นเชิง” และยากจะเกิดประโยชน์..
แรงบันดาลใจ – แรงบันเทิงใจ
บทความนี้ อาจกรองคุณให้มองเห็นอะไรในมุมที่สูงขึ้น เลิกสนุกกับการฟัง คิด อ่าน เขียนสนองแรงบันเทิงใจ และเปลี่ยนมาเลือกหาสิ่งที่จะมาเป็นแรงบันดาลใจให้คุณพาตัวเองก้าวเดินไป ตามทางหัวใจของคุณเองจริงๆ อย่างมีความสุขตลอดไป
เมื่อยืนตรงนั้น คุณมองมุมไหน
เมื่อยืนตรงนั้น คุณมองมุมไหน? ในเวลาที่คนเรา พบเห็นสิ่งใดๆ หรือประสบเหตุการณ์ใดๆ ก็ตาม ทุกคนล้วนมีมุมมองที่แตกต่าง โดยมุมมองของแต่ละคน ณ เวลานั้น อาจตีความจากภาพตรงหน้า จากประสบการณ์ จากการคาดเดา หรือบางที ก็ประเมินด้วยความเชื่อ อารมณ์ ความรู้สึก . . .